Voi putea lucra din nou după ce voi avea un copil? & Taur; salut sanatos

După nașterea bebelușului, viața ta și soțul tău se vor schimba imediat. De acum înainte, prioritatea este cu siguranță micuțul tău. Dacă ați lucrat anterior, dilema apare atunci când decideți dacă trebuie să lucrați din nou sau să vă opriți pentru a vă concentra pe îngrijirea bebelușului dumneavoastră. Pentru o mamă, în special pentru o mamă proaspătă, decizia de a lucra din nou după ce a avut un copil poate fi una dificilă. Desigur, sunt multe de luat în considerare. Ești capabil?

Ar trebui să vă întoarceți la muncă după ce ați avut un copil?

Aceasta este o decizie dificilă, poate că răspunsul corect este doar pentru fiecare dintre voi. Da, totul depinde de tine. Este adevărat, îngrijirea optimă este necesară pentru bebeluși la începutul vieții lor, chiar și acest lucru le poate afecta sănătatea și inteligența la vârsta adultă. Dar, pe de o parte, este posibil să trebuiască totuși să lucrezi pentru a-l întâlni pe cel mic.

Potrivit lui Jenny Stuart, un psihanalist de familie, așa cum este citat de WebMD, decizia de a lucra din nou după ce a avut un copil depinde de mai mulți factori, precum disponibilitatea și calitatea sprijinului extern, constrângerile financiare și disponibilitatea emoțională de a rămâne acasă pentru a lua ai grijă de copilul tău sau lucrează din nou și lasă-l.

Dacă răspunsul pe care îl credeți este să aveți grijă de copil acasă și să nu reveniți la serviciu, aceasta nu este o decizie greșită. De fapt, puteți monitoriza mai bine fiecare creștere și dezvoltare a copilului dumneavoastră. La urma urmei, dacă forțați munca, dar nu vă concentrați asupra muncii, aceasta poate interfera cu munca dvs. și poate fi rău pentru bebelușul dvs., nu?

Între timp, dacă răspunsul tău este că totuși vrei să lucrezi, înseamnă că trebuie să ai energie suplimentară pentru a putea monitoriza și asigura nevoile bebelușului tău și pentru a rămâne concentrat pe munca ta.

Unele lucruri de care trebuie să fii atent dacă lucrezi din nou după ce ai avut un copil

Să fii o mamă proaspătă și să te întorci la muncă nu este o treabă ușoară. Vi se cere să vă puteți îngriji copilul și să vă concentrați asupra muncii. Când îți lași bebelușul la muncă, trebuie să te asiguri că bebelușul primește ceea ce are nevoie chiar dacă nu ești acolo.

Unele dintre lucrurile la care ar trebui să fiți atenți sunt:

Cui îi pasă de bebelușul tău?

Acest lucru este foarte important, trebuie să găsești pe cineva care să poată avea grijă de copilul tău în timp ce lucrezi. Să nu încredinți pe altcineva să aibă grijă și să aibă grijă de copilul tău nu este un lucru ușor. Va fi foarte util dacă părinții sau soacra vă pot ajuta la îngrijirea bebelușului. Aceasta poate fi o mare ușurare și confort pentru dvs. la locul de muncă. Sau dacă nu, puteți angaja o babysitter de încredere.

Mai poți alăpta?

Desigur că poți, chiar și tu poți să alăptezi exclusiv copilul. Cu toate acestea, trebuie să fiți sârguincios în pomparea laptelui matern pentru alimentarea bebelușului acasă. Este posibil să trebuiască să vă pompați laptele de mai multe ori la birou. Și în timp ce sunteți acasă, luați ceva timp să vă alăptați bebelușul, înainte de culcare, de exemplu. Cu cât vă pompați și alăptați copilul mai des, cu atât laptele va ieși mai lin.

Cum poți avea grijă de temele tale?

În afară de problemele de birou și de îngrijirea copiilor, trebuie luate în considerare și problemele de uz casnic. Puteți lucra cu soțul dvs. pentru diferite treburi casnice. Sau, puteți angaja și un asistent de uz casnic care să vă ajute.

Cum poți petrece timpul cu bebelușul tău?

Amintiți-vă, totuși, că un îngrijitor nu poate înlocui rolul mamei. Deci, unirea dintre tine și copilul tău este foarte importantă. A petrece timp de calitate cu bebelușul tău (chiar dacă doar pentru o clipă) este un timp neprețuit. Există multe modalități de a-l obține, de exemplu înainte ca bebelușul să doarmă, înainte de a lucra sau în weekend.

Ce se întâmplă dacă copilul este bolnav?

Este o idee bună să ai o relație bună cu șeful și colegii de la bun început. Deci, dacă în orice moment trebuie să vă îngrijiți copilul bolnav acasă, vă puteți părăsi temporar slujba. Cu toate acestea, asigurați-vă șeful că puteți gestiona timpul dintre muncă și problemele personale și că vă puteți face treaba bine.